Stellenausschreibung der Stadt Cottbus Prüferin / Prüfer (m/w/d)

16.02.2021

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für das Rechnungsprüfungsamt eine Stelle als

- Prüfer (m/w/d) -

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

● Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben mit dem Ziel:

● die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns festzustellen,

● die Leitung der geprüften Organisationseinheiten und die Verwaltungsspitze bei ihren Führungs- und Überwachungsaufgaben zu unterstützen, u.a. durch eine prüfungsnahe Beratung

● Risiken, Chancen und Verbesserungsbedarfe in den geprüften Organisationseinheiten aufzuzeigen

Zu den Prüfungen gehören im Einzelnen:

● Prüfung der Investitionen aller Ämter und Einrichtungen der Stadtverwaltung, Zuarbeit zum Jahresabschlussbericht (Finanzrechnung – Investitionstätigkeit sowie entsprechende Bilanzpositionen lt. Anlage)

● Prüfung größerer Erhaltungsmaßnahmen

● Prüfung von Vergaben

a) Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausschreibungen

b) Vollständigkeit des Leistungsverzeichnisses

c) Erteilung der Zuschläge

● Prüfung der Rechnungslegung für Baumaßnahmen, Kontrolle der Erfüllung der Verträge

● Überwachung der Baupreisentwicklung

● Kontrolle der Gewährleistungen

● Kontrollen auf Baustellen bei besonderen Vorkommnissen

● Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen auf der Grundlage der HOAI, städtebaurechtlicher Verträge und sonstige öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Verträge

Was bieten wir Ihnen?

● Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)

● Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)

● eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD

● Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

● 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

● Gewährung eines kostenfreien Jobtickets

● attraktive Qualifikationsangebote

● gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

● Vereinbarkeit von Beruf und Familie

● flexible Arbeitszeiten

● Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit

● ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

● Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Bau (FH)

● vergleichbares ingenieurtechnisches Studium Richtung Bauwesen (FH) mit betriebswirtschaftlicher Spezialisierung oder Fortbildung

● mehrjährige Berufserfahrung

Wir erwarten von Ihnen:

● gründliche, umfassende Fachkenntnisse auf den Gebieten des Bauwesens

● umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft,

● umfassende Kenntnisse auf den Gebieten des Wirtschafts- und Verwaltungsrechtes, Baurecht, Vertragsrecht, HOAI

● umfassende Kenntnisse im Vergabewesen nach VOB, VOF,

● Kenntnisse in der Buchführung sowie der DV–Programme

● Kenntnis des Datenschutz

● Kenntnisse von Prüfungsverfahren, -vorschriften und –methoden

● Sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeiten komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Ursache-/Wirkungszusammenhänge zu identifizieren

● Persönliche Integrität, Hohe Frustrationstoleranz und Belastbarkeit

● Diplomatisches Geschick/Konfliktfähigkeit, Sicheres und souveränes Auftreten

● Beherrschen von statistischen Analysemethoden

● Optimale Arbeitsorganisation zur Erreichung einer hohen Effizienz bei der Durchführung von Prüfungen, Fähigkeit, präzise zu formulieren

● Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte sowie zur kontinuierlichen Aneignung und Vertiefung von Kenntnissen

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt-und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind bis zum 05.03.2021 an den Fachbereich Verwaltungsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten.

Holger Kelch, Oberbürgermeister

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:

www.cottbus.de/verwaltung/ob/buero_ob/datenschutzbeauftragter/informationspflichten/stellenausschreibungen.html