Stellenausschreibung Stadt Brühl Technische Prüfung im Fachbereich Örtliche Rechnungsprüfung

22.11.2021
Nordrhein-Westfalen / VERPA

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Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 700 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 14 „Örtliche Rechnungsprüfung“ Verstärkung für die

technische Prüfung

in Vollzeit.

Die örtliche Rechnungsprüfung der Stadt Brühl ist im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit auch für die Rechnungsprüfung der Stadt Wesseling zuständig, sodass der Einsatzort variiert.
 

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

  • die Prüfung von Vergaben nach geltendem Vergaberecht, aktueller Rechtsprechung und örtlichen Vorschriften
  • die Prüfung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträgen und deren Abwicklung inklusive der Nachträge sowie die Durchführung von Baustellenkontrollen
  • die Prüfung des internen Kontrollsystems insbesondere der technischen Bereiche
  • die Beratung der Verwaltung im Rahmen dieser Aufgaben hinsichtlich Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • die Anfertigung von Prüfvermerken und – berichten.

Das bringen Sie mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zur/zum Dipl.-Ing./Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
  • fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.B. VOB, VgV, UVgO, HOAI)
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen insbes. MS-Office
  • Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
  • Führerschein der Klasse B

Wünschenswert:

Grundkenntnisse im NKF und Kommunalrecht

    Das bieten wir Ihnen:

    • eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
    • tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVÖD 
    • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
    • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
    • Beschäftigte nach dem TVöD Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
    • vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Jobticket

    Weitere Informationen:

    Die Stadtverwaltung Brühl versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
    Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
    Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung bevorzugt Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
    Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

    Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2022 ausschließlich über das Online-Formular.

    Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Klähs von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2360, zur Verfügung.

    Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Kuhl vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-2500 zur Verfügung.

    Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.